Guvernul federal german, condus de cancelarul Friedrich Merz, a anunțat o reformă amplă a sistemului public de pensii, vizând în mod special majorarea pensiei acordate mamelor. Noul pachet legislativ, prezentat ca o măsură de urgență de coaliția negru-roșie CDU/CSU–SPD, prevede extinderea beneficiilor financiare pentru mamele care au născut copii înainte de 1992, dar și menținerea nivelului pensiei și a vârstei de pensionare.
Una dintre principalele prevederi vizează creșterea punctelor de pensie acordate pentru fiecare copil. Astfel, în locul celor 2,5 puncte acordate până acum pentru copiii născuți înainte de 1992, toate mamele – indiferent de anul nașterii copiilor – vor primi câte trei puncte de pensie per copil. Autoritățile motivează schimbarea prin necesitatea unei „recunoașteri și aprecieri uniforme a tuturor mamelor”, eliminând astfel tratamentele diferențiate din trecut.
Reforma nu implică modificări ale vârstei legale de pensionare, care va continua să crească treptat până la 67 de ani, fără a depăși această limită. De asemenea, se menține opțiunea pensionării complete după 45 de ani de contribuții, inclusiv posibilitatea de a ieși la pensie cu doi ani înainte de vârsta standard. Varianta pensionării la 63 de ani, care presupune penalizări, nu este menționată explicit în acordul de coaliție. Nivelul actual al pensiei, echivalent cu 48% din venitul mediu, va fi garantat prin lege până în 2031.
Germania va cheltui 4,45 miliarde de euro suplimentar
Potrivit Casei de Asigurări de Pensii din Germania, implementarea reformei ar genera un cost suplimentar anual de aproximativ 4,45 miliarde de euro. Aceste sume vor fi acoperite integral din fonduri bugetare, fără a afecta contribuțiile actuale ale salariaților. Președinta instituției, Gundula Roßbach, a subliniat într-un interviu pentru Rheinische Post că finanțarea prin contribuții nu ar fi echitabilă din punct de vedere social.
Reforma a generat dezbateri aprinse în coaliția de guvernare. CSU insistă pentru aplicarea rapidă a măsurii, în timp ce SPD cere prudență și subliniază necesitatea unei contrafinanțări sustenabile. Potrivit Welt, liderul SPD, Lars Klingbeil, a condiționat sprijinul partidului său de acordul Ministerului de Finanțe, propunând o implementare eșalonată pentru a diminua presiunea bugetară.
Consiliul Economic al CDU și-a exprimat rezervele față de noul plan. Secretarul general Wolfgang Steiger a calificat reforma drept un „cadou social supraevaluat”, avertizând că aceasta ar putea împovăra suplimentar sistemul de pensii. În opinia sa, guvernul ar trebui să se concentreze pe măsuri care stimulează investițiile și competitivitatea economică.
În schimb, organizațiile sociale susțin cu fermitate măsura. Asociația socială VdK a salutat planul drept o „apreciere mult așteptată a muncii de îngrijire neremunerate” depuse de generații întregi de femei.
Un studiu realizat de Institutul German pentru Cercetări Economice (DIW) estimează că aproximativ 9,8 milioane de pensionare ar putea beneficia de această măsură. Fără reformă, aproape nouă milioane dintre ele ar pierde, în medie, 107 euro lunar. În prezent, aproximativ 87% dintre femeile germane cu vârsta de peste 65 de ani primesc pensie de mamă.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți StiriDiaspora și pe Google News
